Acoso sexual

Abogados de Acoso Sexual en Worcester

Abogados de derecho laboral en Massachusetts

Las instancias de acoso sexual en el lugar de trabajo son tristemente comunes, pero eso no significa que deban tolerarse. La ley protege a los empleados contra el hostigamiento, y si has sido acosado en el trabajo, tienes derecho a tomar medidas. Los abogados de empleo de Worcester en Murphy & Rudolf, LLP LLP pueden ayudar a proteger sus derechos y representarlo ante un tribunal por casos de acoso sexual.

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Formas de acoso sexual

El acoso sexual puede ser obvio o sutil. También puede tener lugar una sola vez o repetidamente. La ley de Massachusetts define el acoso sexual como solicitudes de favores sexuales, avances sexuales y otras conductas físicas o verbales de naturaleza sexual en circunstancias en las que tenga motivos para creer que su situación laboral o condiciones se verán afectadas por su respuesta a esa conducta.

Además, si dicha conducta crea un ambiente de trabajo hostil que interfiere irrazonablemente con su capacidad para trabajar (o si estaba destinado a hacerlo), entonces también cumplirá con la definición de acoso sexual según la ley de Massachusetts. Murphy & Rudolf, LLP ofrece abogados con experiencia en Worcester para ayudar a clientes en casos de acoso sexual. Podemos investigar el ambiente de trabajo y los incidentes de acoso para construir su caso y representarlo ante un tribunal.

Los tribunales de factores que se consideran al determinar un ambiente de trabajo hostil incluyen:

  • Si la conducta fue hostil o evidentemente ofensiva

  • La frecuencia de la conducta

  • Si el presunto acosador fue un compañero de trabajo o supervisor

  • La naturaleza de la conducta, incluso física, verbal o ambas

  • Si otros se unieron para perpetrar el acoso

  • Si el acoso se dirigió a más de un individuo o si se seleccionó a la víctima

Todos los empleadores en Massachusetts están obligados a tomar ciertas medidas para evitar el acoso sexual en sus lugares de trabajo. Dependiendo de las circunstancias, un empleador puede ser considerado responsable del acoso por parte de uno de sus empleados contra otro empleado. Los gerentes individuales y compañeros de trabajo también pueden ser considerados responsables.

Representación apasionada para casos de acoso sexual

No asuma que debe tolerar el acoso sexual solo porque otras personas en su lugar de trabajo parecen tolerarlo. Si su empleador se niega a detener el acoso o participa activamente en el acoso, usted tiene derecho a emprender acciones legales. Nuestros abogados especialistas en derecho laboral en Worcester están bien equipados para ayudarlo a buscar ayuda, y podemos llevar su caso a los tribunales si es necesario.

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Nos dedicamos a la abogacía de prueba efectiva. Sabemos cómo ofrecer estrategias de defensa agresivas y sabemos cómo hablar con jurados y jueces por igual.

Juicio civil

Diligente. Preparado. Determinado.

Murphy & Rudolf LLP maneja una amplia gama de asuntos legales, que incluyen asuntos de defensa penal en casos complejos de litigios civiles. No importa cuál sea su caso, entendemos que puede estar preocupado por su futuro, sus derechos e intereses. Nuestro equipo de abogados de Worcester hace todo el trabajo de investigación necesario para ayudar a aprovechar su caso en una posición favorable. Luchamos incansablemente para asegurar un resultado positivo con los resultados que necesita.

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